Domande & Risposte

Protocolli
Documento Integrativo del Protocollo d'Intesa per la Pianificazione di Interventi in Materia di Sicurezza nell'Ambito Portuale

Protocollo d'intesa per la pianificazione di interventi in materia di sicurezza nell'ambito Portuale di Napoli

Protocollo d'intesa Comune di Napoli: Napoli Città Sicura
Documenti Utili
Consegna al RLS del Documento di valutazione dei rischi, ai sensi dell'articolo 18, comma 1, lettera o), del D.Lgs. 81/2008


D.M. 3 Dicembre 2008
Costituzione Commissione consultiva permanente per la salute e la sicurazza sul lavoro.


Art. 9 D.Lgs. n.124/2004
Consegna al Reppresentante dei lavoratori per la sicurezza del documento di valutazione dei rischi unicamente su supporto informatico.

Risposta all’interpello recante “consegna al rappresentante dei lavoratori per la sicurezza del documento di valutazione dei rischi unicamente su supporto informatico.

RIUNIONE CON LE REGIONI -3 Febbraio 2009
Si è svolta in data 3/02/2009 il previsto incontro delle OOSS con i rappresentanti della Conferenza delle Regioni relativo all’ attuazione del Decreto 81/08..
              I DIRITTI FONDAMENTALI              


DICHIARAZIONE UNIVERSALE DEI DIRITTI UMANI


Articolo 3

Ogni individuo ha diritto alla vita, alla libertà ed alla sicurezza della propria persona.


Articolo 22

Ogni individuo, in quanto membro della società, ha diritto alla sicurezza sociale, nonché alla realizzazione attraverso lo sforzo nazionale e la cooperazione internazionale ed in rapporto con l'organizzazione e le risorse di ogni Stato, dei diritti economici, sociali e culturali indispensabili alla sua dignità ed al libero sviluppo della sua personalità.


Articolo 23

1. Ogni individuo ha diritto al lavoro, alla libera scelta dell'impiego, a giuste e soddisfacenti condizioni di lavoro ed alla protezione contro la disoccupazione.


2. Ogni individuo, senza discriminazione, ha diritto ad eguale retribuzione per eguale lavoro.

3. Ogni individuo che lavora ha diritto ad una rimunerazione equa e soddisfacente che assicuri a lui stesso e alla sua famiglia una esistenza conforme alla dignità umana ed integrata, se necessario, da altri mezzi di protezione sociale.

4. Ogni individuo ha diritto di fondare dei sindacati e di aderirvi per la difesa dei propri interessi.

Articolo 24

Ogni individuo ha diritto al riposo ed allo svago, comprendendo in ciò una ragionevole limitazione delle ore di lavoro e ferie periodiche retribuite.

Articolo 25

1. Ogni individuo ha diritto ad un tenore di vita sufficiente a garantire la salute e il benessere proprio e della sua famiglia, con particolare riguardo all'alimentazione, al vestiario, all'abitazione, e alle cure mediche e ai servizi sociali necessari; ed ha diritto alla sicurezza in caso di disoccupazione, malattia, invalidità, vedovanza, vecchiaia o in altro caso di perdita di mezzi di sussistenza per circostanze indipendenti dalla sua volontà.

2. La maternità e l'infanzia hanno diritto a speciali cure ed assistenza. Tutti i bambini, nati nel matrimonio o fuori di esso, devono godere della stessa protezione sociale.

 ©2002 CDLM Napoli. Edit 2008 by Peppe Cangiano