La valutazione stress lavoro-correlato è attualmente
oggetto di grande
attenzione sia da parte dei datori di lavoro che dei lavoratori,
è un tema
notoriamente complesso ed è parte integrante ,della
valutazione dei rischi che
deve essere effettuata dal datore di lavoro.
Dal
31 dicembre 2010, i datori di lavoro hanno l’obbligo di fare
la
valutazione dei rischi legati allo stress lavoro correlato
così come previsto
dagli articoli 6 e 28 del Testo Unico per la sicurezza sui luoghi di
lavoro.
Identificare correttamente
i fattori di rischio stress vuol dire, “sentire” i
lavoratori e i Rls sulle liste di possibili fattori di rischio presenti
nell’azienda - in modo tale da farne discendere la
pianificazione e
realizzazione di misure preventive.
Coinvolgere i lavoratori e migliorare le condizioni
di lavoro, significa ricercare quel benessere organizzativo che
è il punto di
arrivo di percorsi di contrattazione e condivisione di problemi da
risolvere e
di ricerca di miglioramento della organizzazione del lavoro e delle
relazioni
sul luogo di lavoro.
E’con l’obiettivo
di accrescere la
consapevolezza, la
comprensione e le competenze dello stress lavoro correlato da parte dei
lavoratori e dei loro rappresentanti, e attirare l’
attenzione sui segnali che
potrebbero denotare problemi di stress lavoro-correlato che
Il
percorso formativo, sostenuto dalla Camera
del Lavoro Metropolitana
di Napoli, con i Segretari
Provinciali
Davide Pastore e Rosalba
Cenerelli , supportato dai
formatori Cgil Napoli C. Quattrocchi, A. Pagliara e I. Ciardiello e
condiviso
con tutti i Segretari Generali di Categoria
Napoletane, ha previsto la formazione di RLS/RSU E RSA; la
formazione si
avvale inoltre della collaborazione dell’Inca
Napoli e Regionale Campania e della docenza della Dott.ssa A.Cozzolino, 1°
Ricercatore Inail ex Ispesl.
Calendario:
Il
7 febbraio 2011, con i delegati
della Funzione Pubblica, presso la
sede di Piazza Mercato, è iniziato il
ciclo di seminari formativi promossi dalla C.d.L.M di Napoli, inerente lo stress
lavoro-correlato.
Le altre date previste sono:
-
11
febbraio 2011 per i delegati di Filctem; Fillea e Flai presso
l’hotel Plaza,
Piazza Principe Umberto
-
14 febbraio 2011 per i delegati di
SLC presso il salone G. Federicodella CGIL in via Torino 16
- 15 febbraio 2011 per i delegati della Fiom, presso salone Filcams, in Piazza Garibaldi
-
22 febbraio 2011 per i
delegati della Filcams presso saloncino
Filcams, Piazza Garibaldi sede
- 3
marzo 2011
per i delegati della Filt, presso
salone G. Federico
Sono ancora da definire le date
che coinvolgeranno i delegati di FLC e
Fisac, è previsto infine un workshop dedicato ai dirigenti
sindacali e un
seminario conclusivo che vedrà coinvolte le istituzioni, le
parti imprenditoriali,
i lavoratori su una tematica di sì grande importanza.